¿Debo dejar mi trabajo? Te preguntas, mirando fijamente un nuevo lote de correos electrónicos sin respuesta. La pregunta suele ir seguida de una serie de respuestas integradas, incluida la más común: este trabajo es seguro y necesitas el dinero. Pero odio mi trabajo, respondes, convencido de que hay una mejor oportunidad esperándote, pero que tienes que renunciar para encontrarla. Y si odio ese¿trabajo? Usted pregunta. Y el ciclo interno continúa.
Primero y principal: no estás solo. Estadísticamente hablando, un montónde la gente odia su trabajo. De hecho, probablemente haya un compañero de trabajo a solo unos metros de distancia que se somete a la misma rutina cansada: ¿Debería dejar mi trabajo? usted hipocresía Deja tu trabajo. ¡Pero odio mi trabajo! Pero tienes cuentas que pagar. Voy a marchar a la oficina del jefe y renunciar ahora mismo. Pero dejar de fumar puede ser muy incómodo y odias las confrontaciones.
Luego está el tipo que sale, encuentra un nuevo trabajo y renuncia en el acto. Admirable, quizás, pero a menudo difícil de lograr. Por lo tanto, la pregunta de qué hacer cuando odia su trabajo sigue siendo difícil de responder para la mayoría de los profesionales de hoy en día. No podemos andar en sus zapatos, pero podemos brindarle un poco de claridad. A continuación, le indicamos cómo saber si es hora de irse.
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¿Odias tu trabajo? Descubra por qué no está satisfecho con su trabajo
Mucha gente sabe que odia su trabajo, pero solo algunas personas realmente intentan averiguar por qué. Claro, hay razones obvias como un jefe terrible, compañeros de trabajo desagradables o un ambiente tóxico, pero prácticamente ninguna de esas razones requiere introspección. Si se está diciendo a sí mismo: "Odio mi trabajo y quiero renunciar", es importante que mire hacia adentro antes de dar el siguiente paso.
Para ser claros, no estamos insinuando que usted sea el problema, solo que debe evaluar la situación en su totalidad antes de continuar. Después de todo, lo último que quiere hacer es dejar su trabajo y terminar en otro igual. Cuando intente averiguar por qué no está satisfecho con su trabajo, considere las siguientes preguntas:
¿Estas aburrido?
A veces, el problema es una mera falta de entusiasmo o motivación. Por ejemplo, tal vez su trabajo simplemente no lo inspire, no lo desafíe o no ponga en práctica el conjunto de habilidades que desea. El aburrimiento con frecuencia se superpone con la depresión y la ansiedad, y las tres formas de pensar están virtualmente garantizadas para hacer que odie su trabajo.
¿Su trabajo ya no es compatible con su estilo de vida?
Suponiendo que tiene más de 18 años, entonces es consciente del hecho de que la vida puede cambiar rápidamente y su estilo de vida puede cambiar junto con ella. Por lo tanto, es posible que ahora no sea la misma persona que era cuando comenzó su trabajo. Es más, es posible que su trabajo ya no se adapte a la persona en la que se ha convertido.
¿Existe una falta de movilidad ascendente?
"Promoción" y "aumento" son dos palabras que van de la mano con cualquier carrera. Desafortunadamente, no todos los trabajos ofrecen movilidad ascendente. Si está atrapado en un callejón sin salida, esta podría ser la razón por la que odia su trabajo.
¿Los demás no aprecian lo que haces?
Ya es bastante difícil hacer un buen trabajo, y aún más difícil cuando otros lo pasan por alto. Si su jefe o sus compañeros no reconocen lo excelente que es usted en su trabajo (suponiendo que, de hecho, sea excelente en su trabajo), puede provocar una caída grave de la moral o la motivación.
¿Hay mejores oportunidades en otros lugares?
Dicen que el césped es más verde en el otro lado, y en el mundo profesional, ese idioma ciertamente se aplica. Quizás te ha contactado un reclutador y ahora sigues pensando que hay un trabajo mejor esperándote en otro lugar. Esto puede generar fácilmente una sensación de insatisfacción con el trabajo que tiene.
¿Es hora de un nuevo trabajo o de un cambio de carrera?
Debería renunciar a mi trabajo se plantea con más frecuencia de lo que debería cambiar de carrera, pero en algunos escenarios, la última pregunta podría ser la que debería hacerse. De hecho, somos muchos los que simplemente seguimos un camino porque es el que se pone frente a nuestros ojos, que no siempre conduce a la felicidad. Si odias tu trabajo, puede que no sea el trabajo en sí lo que odias, sino la industria en la que estás trabajando. Antes de pasar de una situación a otra, considere la posibilidad de seguir una carrera completamente diferente. Los sacrificios serán grandes, pero su decisión puede marcar una gran diferencia a largo plazo.
Cosas que debe hacer antes de dejar su trabajo
Es oficial: odias tu trabajo, sabes por qué y estás listo para renunciar de inmediato. Un consejo rápido: no lo hagas. No, no sugerimos que se quede en su trabajo. Todo lo que decimos es que necesita un plan de juego antes de tomar sus cosas y salir. No pronuncies esas dos gloriosas palabras: "Renuncio", sin realizar primero las siguientes acciones:
Asegúrese de que realmente desea dejar de fumar
Antes de dejar de fumar, asegúrese de que las soluciones a sus problemas no se le estén mirando a la cara. Considere decirle a su jefe que se siente subestimado para ver si cambia su actitud. De manera similar, no olvide solicitar un aumento o un ascenso antes de asumir que no obtendrá uno. Y si está aburrido en el trabajo, mire a su alrededor en su propia empresa para ver si hay una oportunidad secundaria al acecho. En otras palabras, agote sus opciones antes de buscar empleo en otro lugar.
Comience su búsqueda de empleo mientras aún está empleado
Bien, entonces tudefinitivamentequiero dejar de fumar. A lo que todavía podríamos decir: "No tan rápido". Esto se debe a que debe comenzar a buscar un nuevo trabajo mientras sigue trabajando en su trabajo actual. Empiece por poner todos sus patos en una fila, es decir, actualice su perfil de LinkedIn y su currículum, cree su red, hable con sus amigos sobre su trabajo, etc. A continuación, utilice los motores de búsqueda de empleo para ver qué tipo de oportunidades están disponibles. Cuando esté listo, comience a realizar entrevistas, dejando en claro que todavía está empleado. Tu caza debe ser discreta, por decir lo menos.
No lo arruines
Incluso si y cuando haya encontrado un nuevo trabajo, resista toda tentación de correr la voz hastadespuésoficialmente renunció. Cualquier cosa puede suceder en el mundo laboral (es decir, su nuevo trabajo puede fracasar) y no quiere cometer errores de cálculo prematuros.
Dar una noticia
Puede que odie su trabajo, pero no olvide que le ha puesto un techo y comida a su mesa. Si hay una ventana de tiempo entre su trabajo actual y su nuevo trabajo, demuestre la etiqueta adecuada dando al menos dos semanas de anticipación (o la cantidad de tiempo que especifique su contrato de trabajo) antes de irse.
Cómo renunciar
Por fin, ha llegado el momento de dejar de fumar. Si bien es tentador pararse en su escritorio y gritar: "¡Hasta luego, mierda!", Un poco de decoro puede ser de gran ayuda. Es un mundo más pequeño de lo que cree, después de todo, donde su reputación puede precederlo. Cuando sea el momento de renunciar oficialmente, tome las siguientes medidas:
Demuestre el decoro adecuado
No importa cuánta animosidad haya en el lugar de trabajo, mantén todo lo más profesional posible cuando renuncies. Específicamente, no entre en la oficina de su jefe para anunciar: "Renuncio porque odio mi trabajo y también te odio a ti". En su lugar, envíe su carta de renuncia a través del canal adecuado. Si su superior se lo solicita, diga algo como "Estoy enviando mi aviso de dos semanas porque ya no siento que este trabajo sea el adecuado para mí. Gracias por la oportunidad de trabajar aquí ".
Escribir una carta de renuncia sólida
Todo es una forma de arte de alguna manera, incluidas las cartas de renuncia. La suya debe tener una fecha en la parte superior y estar dirigida a la persona adecuada. El párrafo de apertura debe ser básico en su entrega, indicando su intención de renunciar y la fecha de su último día. Sea lo más útil posible, dejando en claro que está dispuesto a capacitar a su reemplazo y que preparará a su equipo para su partida.
De manera similar, ofrezca garantías de que completará sus tareas actuales y brindará a sus compañeros o superiores toda la información que puedan necesitar para avanzar en consecuencia. Por último, pero no menos importante, exprese su agradecimiento por el trabajo y por las personas con las que trabajó. En general, el tono debe ser conciso, positivo y profesional en todo momento. Esta no es una oportunidad para ventilar sus quejas, sin importar cuán tentado pueda estar de hacerlo.
No queme ningún puente
Como dijimos antes, el mundo laboral es más pequeño de lo que parece. Por lo tanto, mantener buenas relaciones puede resultar fundamental para su éxito continuo. No importa cuánto odiaste tu trabajo, tu jefe o tus compañeros, debes seguir adelante con clase y profesionalismo. Hacer cualquier otra cosa es potencialmente quemar un puente que quizás algún día deba cruzar.
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